实习与低年资护士暴力认知

暴力管理态度改善

通过结构方程模型揭示认知、信心与态度间的作用路径,为针对性培训提供依据。

Li, Chen · Zhang, Aihua · Feng, Xianqiong

Journal of Clinical Nursing 2024

参数信息

工作场所暴力感知得分
37.44
应对工作场所暴力信心得分
29.84
暴力管理态度得分
81.87

技术优势

中介机制明确

结构方程模型验证了应对信心在暴力感知与暴力管理态度之间的中介作用,为制定以增强信心为核心的干预方案提供了理论依据。

数据来自大样本

基于中国西南部一家大型三级甲等医院的622名实习及低年资护士的调查,样本量充足,结果具有一定的代表性。

工具经过信效度验证

使用了三种已经过验证的量表(暴力感知量表、应对患者攻击信心量表、暴力和攻击行为管理态度量表)来测量核心变量,保证了数据的可靠性。

应用场景